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Prêt subventionné logement : c'est parti !
Lors des NAO 2024, la CFE-CGC de SES a proposé et obtenu la mise en place d'une solution innovante de prêt subventionné par l'employeur pour le financement de la résidence principale. Des webinaires d'information sont organisés par la société, nous vous encourageons à les suivre. Sinon, pas de panique, nous avons créé une page dédiée sur notre site afin de rassembler tous les éléments d'information ici
Politique Salariale 2024
La CFE-CGC est signataire de l'accord de Négociation Obligatoire d'Entreprise 2024
Selon notre engagement de campagne 2023, la CFE-CGC de SES a obtenu le même niveau d'enveloppe que le reste du Groupe SAFRAN :
Rappels PEG PERCOL 2024
Quelques planches de rappel pour mieux comprendre les nouvelles spécificités afin d'optimiser au mieux vos futurs versements : participation, intéressement, versement volontaire...etc. Elles correspondent
Prime d'ancienneté 2024
Comment sera calculée ma prime d'ancienneté en 2024 ?
A partir de janvier 2024, le calcul de la prime d'ancienneté appliquée aux non-cadres change.
Son principe et son champ d'application reste le même.
Le calcul est adapté en fonction de la nouvelle classification sur les classes d'emplois de A1 à E10.
Il dépend toujours d'une valeur du point négociée au niveau régional.
En vertu du principe de la conservation de votre rémunération, si le nouveau calcul donne un montant inférieur à l'ancien, il sera intégralement compensé par une nouvelle ligne sur votre fiche de paye.
Retrouvez l'article complet ici
Fiche d'emploi :
Comment faire si l'on est pas d'accord ?
Vous venez de découvrir votre fiche d'emploi et vous vous posez des questions :
Comment contester ?
Sous quelle forme ? sous quel délai ?
Quelles sont les conséquences de cette nouvelle classification ?
Retrouvez dans notre tract quelques conseils et dates clés ainsi que les principaux éléments de la réforme dans notre livret CFE-CGC.
La CFE CGC SES apportera son support à un maximum de salariés de SES, néanmoins, devant l’ampleur de l’évènement, elle saura donner la priorité à ses adhérents. N’hésitez pas à solliciter vos délégués CFE-CGC qui ont été spécialement formés sur le sujet
pour nous contacter sur ce sujet spécifique une seule adresse :
Share point liste des fiches emplois : Fiches emplois
Nouvelle Convention Collective :
Le livret CFE-CGC vous dit tout !
Vous trouverez dans cet article les éléments présentés lors de différentes réunions qui ont eu lieu sur les sites de Vitrolles, Bordes, Bordeaux, Saclay, Toulouse et Villaroche.
Deux possibilités de téléchargement :
en cliquant directement sur l'encart ci-dessous lorsque vous êtes sur internet en dehors d'un réseau entreprise .
ou en cliquant sur le lien suivant : Livret CFE-CGC NCC lorsque vous êtes connecté au réseau Safran.
2022 11 23 - LIVRET CFECGC SAFRAN EDCM.pdfLa Nouvelle Convention Collective arrive !
Vos représentants CFE-CGC ont les compétences pour vous aider ! Contactez nous : contact@cfecgc-ses.com
Retrouvez toutes les informations dans notre rubrique La Réforme EDCM et également notre livret Livret CFE-CGC Métallurgie
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Pour peser au conseil d’administration de Safran, renouvelez votre confiance à la CFE-CGC !
C’est au Conseil d’Administration que se décident les stratégies qui engagent la pérennité du Groupe Safran et l’avenir de ses salarié(e)s.
En étant présente au Conseil depuis 2014, la CFE-CGC a pu y faire entendre votre voix lors des décisions importantes qui ont permis de faire de Safran le grand groupe international que nous connaissons aujourd’hui.
Dans un contexte de compétition exacerbée, d’évolutions technologiques en rupture (propulsion hybride, nouvelle mobilité urbaine), de contraintes environnementales accrues et de nouveaux modes d’organisations (usine du futur, transformation digitale), la présence de salarié(e)s compétent(e)s au Conseil et dans ses Comités (Innovation et Technologie, Audit et Risques, Nomination et Rémunération) est une force pour construire notre avenir.
Cette présence est aussi un atout pour assurer un lien fort avec le terrain et enrichir activement les débats notamment sur les aspects sociaux, sociétaux et environnementaux. Voter pour la CFE-CGC c’est renforcer le rôle des salariés qui vont être vos représentants au sein du Conseil d’Administration, c’est voter pour des administrateurs qui pèsent dans le sens des intérêts réels de Safran et de ses collaborateurs.
François LE-GALL
Safran Helicopter Engines Bordes
Elodie DE-RIDDER Safran Electronic & Defense, Mantes la Ville
Denis LUTTENBACHER Safran Landing Systems, Molsheim
Christèle DEBARENNE-FIEVET
Safran Aircraft Engines, St-Quentin-en-Yvelines
Signature de l’accord d’intéressement 2023-2025 chez SES
Après une longue phase de négociation dû à la piètre proposition initiale de la Direction, c’est bien l’ensemble des Organisations Syndicales représentatives de SES qui ont revendiqué et obtenu des avancées significatives qui nous ont permis de co-signer cet accord. Toutefois le bilan est mitigé :
La CFECGC a proposé d'étendre le périmètre pour l’évaluation du ROC à l'activité monde : refus de la Direction
La CFECGC a proposé la réintégration de la reprise des provisions Egnos (+/- 5M€) : refus de la Direction
La CFECGC a proposé de fixer le seuil de déclenchement en accord avec les résultats soit 1% de ROC : refus de la Direction.
La Direction a finalement proposé un accord avec des seuils de déclenchement de 2% en 2023, 3% en 2024, 4% en 2025 en accord avec ses prévisions moyen terme.
Cette proposition même si elle ne satisfait pas toutes les demandes de la CFE-CGC, laisse entrevoir une réelle possibilité d’avoir de l’intéressement dès la première année.
Il est à noter qu’à partir de 2024 l’abondement sera de retour. Ce qui veut dire que pour l’intéressement de 2023 qui sera versé en 2024, nous aurons la possibilité d’en bénéficier.
Au final, après des années de restrictions en tous genres ; mesures de redressement, baisse des effectifs, gel des salaires, SES a retrouvé sa place dans le dialogue social du groupe. Retrouvez le texte complet de l'accord ici.
Vos représentants CFE-CGC de SES, vous souhaite un bel été et vous donne rendez-vous en septembre.
Une nouvelle équipe, un nouvel élan...
Nous avons le plaisir de vous présenter vos nouveaux ELU(E)S CFE-CGC au CSE pour le mandat 2023-2027
Nous remercions celles et ceux, élus ou non, d'avoir été candidat sur notre liste. Nous remercions également tous nos collègues qui en votant pour notre liste nous ont témoigné de leur confiance et plus largement tous ceux qui ont pris le temps de participer à cette élection. Avec plus de 60% de participation, tous les élus bénéficient d'une réelle légitimité.
Le mandat qui s'ouvre s'annonce déjà chargé avec la mise en place de la nouvelle convention collective au 1er janvier 2024. Nous ne manquerons pas de vous informer et vous accompagner dans cette période importante.
Stéphanie Véra
Elue suppléante Blagnac
Aurélie Brouzes
Elue suppléante Blagnac
Florent Maraval
Elu Titulaire Blagnac
Olivier Demars
Elu suppléant Toulouse
Christophe Chevalier
Elu suppléant Vitrolles
Lucile Noël
Elue Titulaire Vitrolles
Cédric Faure
Elu suppléant Bordeaux
Pierre Frédéric Cassan
RS auprès du CSE
Fouad Ouhmane
Elu Titulaire Bordes
Jean-Christophe Grézit
Elu Suppléant
Toulouse
France Quere
Elue Titulaire Bordeaux
Stephane Ferron
Elu Titulaire
Bordeaux
Antoine Sierra
Elu Titulaire Toulouse
Renaud Grandadam
Elu suppléant
Toulouse
Marie Odile Ozyp
Elue Titulaire Saclay
Eileen Chadourne
Elue suppléante Bordeaux
Si-Phat Le
Elu Suppléant Saclay
Philippe Bourssiac
Elu Titulaire Toulouse
Patrick Jarrige
Elu suppléant
Bordes
Georges Fontanges
Elu Titulaire Blagnac
L’Agirc-Arrco et l’Assurance retraite organisent une nouvelle édition commune des Rendez-vous de la retraite dans toute la France métropolitaine et dans les DROM.
Les Rendez-vous de la retraite sont, comme chaque année, l’occasion de prendre le temps de s’informer sur ses droits à la retraite.
Le site internet rdv-retraite.fr propose un contenu varié : articles, vidéos, foire aux questions, 2 webinaires ainsi que 2 tchats seront organisés.
Puis, du samedi 17 au vendredi 23 juin, 50 000 rendez-vous individuels avec des conseillers retraite seront proposés dans l’un des 460 points d’accueil répartis en métropole et dans les DROM (Guadeloupe, Guyane, Martinique, et La Réunion) ou par téléphone au choix de l’assuré. Ce sont 10 000 entretiens de plus que lors des éditions précédentes. Durant cette semaine, 2 webinaires et 1 tchat seront également animés depuis le site internet de l’événement rdv-retraite.fr.
Découvrez notre liste de candidats et candidates !
La CFE-CGC présente 37 candidats différents et représentatifs de la population des salariés composants Safran Engineering Services, découvrez les en vidéo !
La profession de foi de vos candidats CFE-CGC
